Details zum Online-Seminar W23-3640-129
Live Online-Seminare = Anerkennung als Pflichtfortbildung wie bei Präsenzseminaren (§ 15 Abs. 2 FAO)
Bei unseren Live-Vorträgen ist die Interaktion der Teilnehmer untereinander sowie mit dem Referenten entsprechend den Vorgaben des § 15 Abs. 2 FAO gewährleistet, d. h., Sie können Ihre 15 Stunden Fortbildungspflicht mit unseren Online-Seminaren erfüllen. |
Thema: | Arbeitsrecht aktuell - Neues aus Rechtsprechung und Gesetzgebung 2023 |
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Dozent: | Prof. Dr. Stephan Oliver Pfaff, Rechtsanwalt, Frankfurt | |||
Inhalt: | 1. Abfindung, Abwicklungs- / Aufhebungsvertrag, Ausgleichsquittung, Vergleich 2. Altersteilzeit 3. Anfechtung und Nichtigkeit von Arbeitsverträgen, Rückabwicklung 4. Annahmeverzug 5. Arbeitnehmereigenschaft, Arbeitnehmerähnliche Person 6. Arbeitsentgelt, Arbeitszeit, Arbeitsinhalt, Direktionsrecht 7. Ausbildungsverhältnis 8. Auskunft, Auskunftsanspruch 9. Ausschlussfrist 10. Befristung, aufschiebende und auflösende Bedingung 11. Betriebliche Altersversorgung 12. Betriebliche Übung, Gesamtzusage 13. Betriebsrat, Mitbestimmung 14. Betriebsübergang 15. Betriebsvereinbarung, Sozialplan, Nachteilsausgleich 16. Eingruppierung 17. Freistellung, Freistellungsklausel, Beschäftigungsanspruch 18. Freiwilligkeits-, Widerrufs-, Änderungsvorbehalt 19. Gemeinsamer Betrieb 20. Gleichbehandlung, AGG 21. Gratifikation und andere Sonderleistungen 22. Insolvenz 23. Kündigung, Allgemeines 24. Kündigung, Anwendbarkeit KSchG 25. Kündigung, § 1 KSchG, betriebsbedingte 26. Kündigung, § 1 KSchG, personenbedingte 27. Kündigung, § 1 KSchG, verhaltensbedingte, § 626 BGB, außerordentliche, Abmahnung 28. Kündigung, § 2 KSchG, Änderungskündigung 29. Kündigung, §§ 4 bis 7 KSchG, Klagefrist und nachträgliche Zulassung, Rubrumsberichtigung 30. Kündigung, §§ 9, 10, 14 KSchG, Auflösungsantrag 31. Kündigung, §§ 17 ff. KSchG, Massenentlassung 32. Kündigung, Betriebsratsanhörung (PR-Anhörung/Anhörung der MAV) 33. Kündigung, besonderer Kündigungsschutz (MuSchG, BErzGG, SGB IX, Betriebsrat, PflegeZG) 34. Mutterschutz und Elternzeit (außer Kündigungsschutz) 35. Prozesskostenhilfe 36. Rechtsmittel und –behelfe 37. Rückzahlungsklausel (Sonderleistungen, Aus-/Fortbildungskosten) 38. Schadensersatz, Aufwendungsersatz 39. Schwerbehinderung (außer Kündigungsschutz) 40. Streitwert, Streitwertfestsetzung 41. Tarifvertrag, Tariffähigkeit, Verbandsmitgliedschaft, Streikrecht 42. Teilzeit 43. Urlaub 44. Vertragsstrafe 45. Weiterbeschäftigung, Weiterbeschäftigungsanspruch 46. Wettbewerbsverbot 47. Wiedereinstellung, Wiedereinstellungsanspruch 48. Zeugnis 49. Zuständigkeit des Arbeitsgerichts 50. Sonstiges | |||
Gebühr: | Seminardauer 2,5 Std. eff. - € 129,- zzgl. USt. | |||
Leistungen: | • Skriptum in elektronischer Form • Teilnahmeurkunde (soweit gekz. gem. § 15 FAO, s. AGB) |
Termin: | Derzeit keine aktuellen Termine vorhanden |