Details zum Online-Seminar W23-3648-129
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Live Online-Seminare = Anerkennung als Pflichtfortbildung wie bei Präsenzseminaren (§ 15 Abs. 2 FAO)
Bei unseren Live-Vorträgen ist die Interaktion der Teilnehmer untereinander sowie mit dem Referenten entsprechend den Vorgaben des § 15 Abs. 2 FAO gewährleistet, d. h., Sie können Ihre 15 Stunden Fortbildungspflicht mit unseren Online-Seminaren erfüllen. |
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| Thema: | Das reformierte Nachweisgesetz und der Arbeitsvertrag |
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| Dozent: | Prof. Dr. Markus Stoffels, Professor an der Universität Heidelberg | |||
| Inhalt: | I. Arbeitsbedingungen-RiLi und ihre Umsetzung 1. Die Richtlinie 2019/1152/EU über transparente und verlässliche Arbeitsbedingungen (Arbeitsbedingungen-Richtlinie) 2. Umsetzung in deutsches Recht – das novellierte Nachweisgesetz 3. Konsequenzen für die Vertragsgestaltung 4. Die Unterrichtung über das bei der Kündigung einzuhaltende Verfahren im Besonderen 5. Rechtsfolgen eines unterbliebenen Nachweises II. Berücksichtigung kollektivvertraglicher Regelungen Schwerpunkt: Betriebsvereinbarungsoffene Vertragsgestaltung III. Einhaltung AGB-rechtlicher Vorgaben 1. Prüfungsgang der AGB-Kontrolle 2. Rechtsfolgen von Beanstandungen 3. Das Transparenzgebot 4. Beratungssituation aus anwaltlicher Sicht IV. Schriftform 1. § 14 Abs. 4 TzBfG 2. Schriftformabreden V. Gestaltungsspielräume nutzen - Beispiele 1. Entgeltflexibilisierungsvorbehalte 2. Urlaubsabreden 3. Arbeit auf Abruf - Bandbreitenregelungen | |||
| Gebühr: | Seminardauer 2,5 Std. eff. - € 129,- zzgl. USt. | |||
| Leistungen: | • Skriptum in elektronischer Form • Teilnahmeurkunde (soweit gekz. gem. § 15 FAO, s. AGB) |
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| Termin: | Derzeit keine aktuellen Termine vorhanden | ||